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Depuis la loi Pacte (2019), les démarches de transfert des dispositifs d’épargne retraite ont été simplifiées. Vous pouvez sans difficulté transférer un per individuel d’un établissement à l’autre. Quelle est la procédure de transfert d’un PER ? Combien ça coûte et sous quel délai l’opération est-elle effective ?
Pour tout savoir sur les conditions de transférabilité d’un plan d’épargne retraite, c’est juste ici 👇
La création du nouveau PER issu de la loi Pacte simplifie la transférabilité des contrats d’épargne retraite. En effet, l’articulation des différents contrats se présente selon plusieurs compartiments facilitant les démarches de transfert.
Chaque PER dispose de 3 compartiments :
Versements volontaires, transfert d’autres PER, transfert d’anciens contrats d’épargne retraite.
Intéressement, participation, abondement, compte épargne temps, transfert d’anciens dispositifs collectifs…
Versements obligatoires de l’employeur, CET, transferts…
👉 Lorsqu’il y a un transfert d’un PER à un autre (PER individuel, collectif, ou obligatoire), les fonds sont transférés sur le compartiment correspondant.
Par exemple, vous ne pouvez uniquement transférer les fonds du compartiment individuel d’un PERECO (plan d’épargne retraite entreprise collectif) vers le compartiment individuel d’un PERIN (plan d’épargne retraite individuel).
💡Bon à savoir :
Le capital versé sur le compartiment obligatoire d’un salarié ne peut pas être transféré avant que son contrat de travail avec l’entreprise ne soit rompu.
Pour transférer un PER vous devez :
✅ Les délais de transfert d’un PER sont encadrés par la loi.
Une fois que l’établissement actuel reçoit votre demande de transfert, celui-ci dispose de 3 mois pour vous communiquer la valeur de transfert du PER.
Dès la réception du document, vous avez un mois pour revenir sur votre décision.
En moyenne, une opération de transfert d’un PER prend entre 3 et 5 mois selon les intervenants.
Si vous souhaitez transférer votre PER, il est possible que certains assureurs prélèvent des frais de transfert.
Ces frais sont prélevés par l’organisme cédant, et se justifient par la complexité des démarches liées à la gestion du transfert sortant.
👉 Les PER détenus depuis au moins 5 ans n’auront pas de frais à payer. Pour les autres, la facture ne pourra pas excéder 1% de l’encours.
💡Qu’est-ce que la valeur de transfert d’un PER ?
La valeur de transfert d’un PER est le premier élément sur lequel l’établissement receveur vous questionnera. Il correspond au montant versé sur votre contrat depuis l’ouverture ainsi que les intérêts pour la partie en fonds euros, et la valorisation du support pour les unités de compte (autrement dit, l’encours du contrat au jour de la demande augmenté ou déduits des plus ou moins-values).
Les cas de transfert d’un PER sont les suivants :
Depuis la loi Pacte, les PER sont transférables durant la période de constitution d’épargne, et avant leur conversion en rente.
❌ Lorsque vous recevez une rente issue d’un PER, celui-ci ne peut plus être transféré.
En règle générale, le transfert de PER peut se faire à tout âge. Néanmoins, certains assureurs imposent des conditions de souscription (par exemple, avant l’âge légal de la retraite).
Qu’il s’agisse d’un transfert de PER ou d’une première ouverture, la démarche reste la même. 👌
L’objectif étant de comparer les contrats afin de trouver le meilleur plan d’épargne retraite, autrement dit, celui qui vous correspond le mieux.
La procédure de comparaison peut parfois se révéler longue et fastidieuse avant de choisir un bon PER. En effet, bien que la législation impose plus de transparence et une uniformisation des caractéristiques depuis juin 2022, choisir un PER reste une tâche complexe.
Si vous souhaitez transférer votre PER pour profiter de meilleures conditions, deux solutions s’offrent à vous :
1.Comparer un par un les critères essentiels 👇
2.Faire appel à un comparateur de PER en ligne. Cette option est intéressante lorsque vous ne maîtrisez pas les avantages et les inconvénients de chaque contrat.
Le PER de la loi Pacte est plus flexible que les anciens dispositifs d’épargne retraite (perp, Madelin, article 83…).
📌 Par exemple, au moment de la retraite, le perp ne permettait qu’une sortie en rente. Le PER offre lui la possibilité de sortir à la fois en rente et en capital. De plus, il permet aussi un cas de déblocage anticipé pour l’achat d’une résidence principale.
Enfin, les travailleurs indépendants qui disposaient d’un contrat Madelin avaient une obligation de versement. Ce qui n’est plus le cas sur un PER. 👍
Ces quelques raisons poussent de nombreux épargnants à transférer leurs anciens contrats vers un nouveau PER. Pour plus de détails sur les conditions de transfert d’un PERP ou d’un Madelin vers un PER, rendez-vous sur notre article dédié.
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